Prof. Dr. phil. Martin Becker

Berater für Kommunen und Organisationen

Wissenschaftlichkeit

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selbständig, unabhängig

bedarfsgerecht

 

kompetent

     

ergebnisorientiert

 

qualifiziert

     

transparent

 

erfahren

     

wissenschaftlich fundiert

 
 
  • wissenschaftliche Qualifikationen
  • Grundlagen
    Wissenschaftliche Erkenntnisse menschlichen
    organisationsbezogenen Handelns aus Soziologie,
    Arbeits- und Organisationspsychologie sowie
    Kommunikationswissenschaften.
  • Menschenbild
    Menschen sind grundsätzlich entwicklungsfähig, vielseitig, interessiert und verantwortungsbewusst;
    Menschen lassen sich von selbstgesetzten Zielen motivieren, und sind in der Lage ihr Handeln selbstständig zu lenken.
  • Ansatz
    Ganzheitlich systemische Betrachtung der
    Beziehungen zwischen Mensch, Aufgabe und Organisation;
    Im Blickpunkt stehen Interaktionsprozesse und
    organisationsbezogene Ressourcen.

 

 

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